IHGインターコンチネンタルホテルズグループでは、最高30万円の給与でホテルの仕事を緊急募集しています。ぜひご覧ください
IHGは、日本国内、特にサービス部門での採用が急増しているとみている。 IHGは世界有数のホテル運営会社として、日本国内に複数のブランドと多数のホテルを所有しており、求職者に豊富なキャリアのチャンスを提供しています。
主な募集職種
1. フロント受付係
責任:
フロントデスクの受付係はホテルの「顔」であり、ゲストの出迎え、チェックインおよびチェックアウトの手続き、ゲストの問い合わせや苦情への対応などを担当します。このポジションには、優れたコミュニケーションスキルとサービス意識が必要です。
給料：
フロント受付係の初任給は、経験や勤務地によって異なりますが、通常25万円から30万円の間です。 IHG は従業員に業績ボーナスやその他の福利厚生も提供しています。
例：
東京のインターコンチネンタルホテルでフロント受付として働くシャオリンさん（仮名）は、「私は世界中のお客様とコミュニケーションを取るのが好きです。毎日新しい経験があります。仕事は忙しいこともありますが、お客様が満足して帰っていく姿を見ると幸せを感じます。すべてが報われました。」
2. ケータリングウェイター
責任:
飲食ウェイターは、注文を受ける、料理を提供する、テーブルを掃除するなど、ゲストに飲食サービスを提供する責任があります。このポジションには優れたチームワークとサービス意識が必要です。
給料：
飲食サービスの初任給は通常220,000円から280,000円で、これにチップと業績ボーナスが加算されます。 IHG は、従業員の専門スキルを向上させるために包括的なトレーニングを提供しています。
例：
大阪のホリデイ・インで飲食のウェイターとして働く佐藤さん（仮名）は、「毎日いろいろな人に会えるのでこの仕事が好きです。特に、お客様に素晴らしいサービスを提供できることが楽しいです」と話した。
3. ハウスキーピング
責任:
ハウスキーピングスタッフは、客室が清潔で衛生的であり、必要な備品が適時に補充されていることを確認する責任があります。ゲストの快適さを確保する上で重要な役割を果たします。
給料：
家政婦の初任給は一般的に20万円から25万円の間で、勤務時間も比較的柔軟であるため、パートタイムまたはフルタイムの仕事を探している人に適しています。
例：
福岡のインターコンチネンタルホテルで清掃員として働く山田さん（仮名）は「仕事は大変ですが、清潔で整頓された部屋でお客様に満足していただく姿を見るのが好きです」と語った。
給与と福利厚生
IHG は、従業員に対して次のような競争力のある給与および福利厚生パッケージを提供しています。
年次休暇: 勤続年数 1 年ごとに 1 日の追加休暇が付与され、最大 33 日まで付与されます。
健康と医療の補償: 従業員とその家族は、経済、ライフスタイル、健康に関するサポートを提供するグローバル従業員支援プログラムを利用できます。
インセンティブ プログラム: 一部の職種では、個人の業績と会社の業績に基づいてボーナスが支給されます。
学習および開発の機会: IHG は従業員のキャリア開発に力を入れており、さまざまなトレーニング コースや昇進の機会を提供しています。
ホテル割引: 従業員とその家族や友人は、世界中の IHG ホテルで割引料金を利用できます。
詳しい採用情報：
要約
IHGインターコンチネンタルホテルズグループ日本支社は、求職者にさまざまなキャリアのチャンスを提供しています。フロントデスクの受付係、飲食のウェイター、客室清掃員など、これらの職種は要件が低いだけでなく、給与や福利厚生も充実しており、キャリア開発の機会も得られます。実際の事例を見ると、多くの社員がこの業界で情熱と達成感を感じていることがわかります。ホテル業界に興味をお持ちであれば、IHG ファミリーに加わり、一緒に素晴らしい顧客体験を創造することを検討してみてはいかがでしょうか。